Unser Wissen über künstliche Intelligenz kann kaum mit den ständigen neuen Entwicklungen mithalten. Vor allem wissen wir wenig über die konkreten Auswirkungen von KI auf zentrale Bereiche der Gesellschaft und Politik, sowohl in Deutschland als auch im Vergleich mit anderen Ländern. Das Online-Seminar mit zwei Fellows der Akademie, Dr Tuhinsubra Giri und Dr Yi hyun Kang, leistete einen Beitrag zu unserem besseren Verständnis. Beide stellten laufende Forschungsprojekte und Ideen vor, die mit Blick auf die möglichen Effekte von KI auf bestehende Ungleichheiten diskutiert wurden. Giris Projekt, das er aktuell in Bonn durchführt, zeigt am Fall des Dienstleistungssektors auf, wie der Arbeitsmarkt durch KI verändert wird.

Etwa am Beispiel von Lieferanten in Indien, die in ihrem Arbeitsalltag ausschließlich mit KI kommunizieren und keinen direkten Kontakt zu ihren Arbeitgebern mehr haben. Auch der Abbau von Jobs in Branchen wie Call-Centern auch in Deutschland ist eine Folge der breiteren Nutzung von KI. In Kangs Forschung zur Einstellung von Teilnehmern an der Bonner Klimakonferenz, die sie im Sommer teilnehmend begleitet hat, zeigt sich, dass es sehr unterschiedliche Positionen zur Nutzung von KI im diplomatischen Alltag gibt. In der Befragung von Teilnehmern scheint neben klarer Ablehnung und Skepsis beispielsweise auch vorsichtige Hoffnung durch. Beispielsweise wird nicht ausgeschlossen, mit KI-Instrumenten wie automatischer Übersetzung oder zum Einsatz in Verhandlungen etwas mehr Chancengleichheit für Teilnehmer aus unterschiedlichen Ländern oder auch zwischen Nichtregierungsorganisationen zu erreichen.

Beide Experten waren sich jedoch einig, dass Ungleichheiten wie im Arbeitsmarkt oder in der internationalen Diplomatie bislang nicht überwunden werden, sondern dass die Nutzung von KI sie möglicherweise eher noch verstärkt hat. Bedarf gebe es daher für Regelungen, mit denen die Entwicklung und Nutzung von KI vorausschauend und global adressiert werden – und wie sie aktuell in den Vereinten Nationen diskutiert werden.