Tuhinsubhra Giri
Struktureller Wandel im Zeitalter von Digitalisierung und KI: Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und die Politik der Inklusion
Digitalisierung und KI verändern die globalen Arbeitsmärkte grundlegend. Während die makroökonomischen Auswirkungen gut dokumentiert sind, ist die Rolle subnationaler Akteure – Stadtverwaltungen, Regionalregierungen und andere – bei der Bewältigung dieser Veränderungen bislang kaum erforscht. Dieses Projekt untersucht, wie Digitalisierung und KI die Arbeitsstrukturen beeinflussen, und bewertet subnationale politische Maßnahmen zur Abmilderung von Verdrängungseffekten und zur Förderung von Inklusion durch adaptive Qualifizierungsmaßnahmen und lokalisierte Initiativen.
Biografie
Dr. Tuhinsubhra Giri ist Assistenzprofessor am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Christ University in Bangalore und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Bevölkerungs- und Entwicklungsstudien. Er ist ehemaliger MGG-Academy-Fellow am Deutschen Institut für Entwicklung und Nachhaltigkeit in Bonn. Zuvor war er als Berater am ASEAN-India Centre, RIS, Indien, tätig. Er promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der Jawaharlal Nehru University in Neu-Delhi. Seine Forschungsschwerpunkte sind Digitalisierung und KI, KMU-Cluster, Arbeitsökonomie und die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs).
Publikationen
Online Fraud and Scams in India
The Energy Consumption Challenge and Disparities in the Concentration of Data Centres Among the G20 Countries
Policy Brief, T20 South Africa 2025, Task Force 2, Sub-theme 3, Policy Brief 6. T20 South Africa
